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• 发布时间：2021-10-12 15:46
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【概要描述】为实现医院“十四五”人才战略目标，夯实人才基础，蓄积人才后劲，推动医院健康持续发展，医院今年启动“第三期人才梯队建设培训”。拟定从“80、90后”的员工中选拔出一批青年骨干，作为人才储备，进行专项管理培训。经自愿报名、科室推荐、笔试及面试，共选拔出70人，作为今年的培训对象。此次名为“沈医附属三院（沈阳二四二医院）青年骨干管理赋能”的培训经与专业培训公司精心策划，将对成员实施分层次、分阶段、多角度的管理培训，同时医院人力资源部将对这批青年骨干进行常态及动态管理与考评，必要时给予岗位锻炼。
2021年10月10日，以“点燃式破冰”的团建活动拉开培训的序幕。7时，70名青年骨干在医院门诊大厅集结，党委副书记、副院长张丽娟进行了活动前的短暂动员，之后全体成员乘车前往棋盘山进行户外团建。一天的团建活动，精彩纷呈，大家增加了互相认识和沟通的机会，活动中的竞争对手，工作中又是亲密战友。在完成各项挑战项目的过程中大家集思广益，团结协作，一次次的超越自己，又一次次体现出集体的智慧和力量！
党委书记、院长王向东携部分院领导前往基地出席了团建活动。在基地，党委书记、院长王向东做了重要讲话，他说，医院目前处于快速发展的重要时期，也是最需要人才的时期，今后的一定时期内，医院将花大气力对80、90后的青年骨干进行重点培养，让有能力、有才学的优秀人才充实到重要岗位，希望大家珍惜时光、珍惜机会，成为医院发展建设的栋梁之才！
最后院领导和全体骨干合影留念并在齐声喊出“团结 至诚 精益 奉献”的院训声中结束团建活动。接下来将按照培训计划有序安排不同课程的学习。