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• 发布时间：2021-12-16 15:00
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【概要描述】我院青年骨干“管理赋能”培训的结业仪式于12月15日下午在医院多功能厅举行，院领导悉数到场。
结业仪式由人力资源部主任孙宁主持。仪式共有四项议程，视频回顾、培训总成绩第一名的优胜小组、党委书记王向东讲话及全体合影留念。

2021年是十四五规划的开局之年，医院正处于快速发展的重要时期，也是最需要人才的时期，因此，医院决定组织青年骨干培训，这也是医院近几年来举办的第三期人才梯队培训。从策划到报名选拔，院党委给予高度重视，在各科室大力支持下，全院员工积极响应。经过层层把关选拔，有70人脱颖而出作为今年的培训对象。10月10日以户外“点燃式破冰”的团建活动拉开青年骨干“管理赋能”培训的序幕。
开班仪式上，由院党委书记、院长王向东亲自为骨干们上第一堂课——《如何进行职业生涯规划》。向东书记从自己的亲身经历，讲到医院发展历程，最后谈到对青年骨干们的期望。他语重心长的授课，既生动又深刻，骨干们听得意犹未尽。

按照培训计划，接下来又分别组织了《管理者角色转换与领导力提升》、《压力与情绪管理》、《跨部门沟通》、《赢在执行》、《医疗纠纷防范及相关法律制度》以及《科研教学与临床》课程的培训。授课老师精心准备，课堂气氛活跃，骨干们学习热情高涨，课上积极参与互动，课后认真总结复盘，与小组成员团结协作争取好成绩。通过培训，骨干们学习管理及沟通技能，拓宽知识领域，都认为收获颇多，对今后的工作有指导的作用。

在培训结业仪式上，向东书记再次做了重要讲话。他指出：希望此次培训，大家都能学以致用，并以此为新起点，今后的成长，任重而道远，还要继续坚持学习，不断修为，不断磨练自己，提升自己，立足本岗，担当作为，砥砺奋进，不负韶华，昂首阔步迈上新征程！
至此，沈医附属三院（沈阳二四二医院）青年骨干“管理赋能”培训圆满结束。