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• 发布时间：2022-01-17 13:57
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【概要描述】日月其迈，岁律更新，迎着新年的晨曦，2022又是一个全新的开始。如何实现医院发展？如何实现持续创新？如何尽快提高广大患者的真实获得感? 为集思广益，共同谋划好2022年工作，1月14日沈医附属三院（沈阳二四二医院）2022年工作研讨会在三楼多功能厅举行。院领导、各临床科室主任、护士长、职能科室负责人参加研讨会。
党政办主任郭淑珍主持会议。
党委书记、院长王向东在研讨会上作了《审势相机 以质图强 奋力开启创建“三甲”新征程》工作报告。报告中就“强化党建引领凝聚合力”“全面推进“两疫”工作，筑牢疫情防控屏障”“助推精细管理 保障医疗安全”“重视人才培养 提升专业能力”“勇担社会责任践行帮扶使命”“整合医疗资源扩大影响范围”“推进基础建设优化医院环境”“打造宣传阵地构建医院文化品牌”等8个方面进行了总结；2022年工作任务和目标在工作报告中进行了重点阐述。2022年医院将以党建引领，加强医院文化建设、强化疫情防控工作、强化学科建设、加强精益化管理、加强人才培养、加强运营管理等方面工作，推动医院“十四五”规划的顺利实施，使医院在高质量发展建设工作中深入进行下去，为创建三级甲等医院做好各方面准备工作。向东书记在报告最后激情满满的说：“2021年是充满挑战和压力的一年，医改各项政策实施、医院基础建设等等叠加困难没有压垮242人，反而让我们迸发出无穷的智慧和力量，我们用这种智慧和力量圆满完成了既定任务，为一方百姓交上了完美答卷！让我们2022年继续勠力同心，为建设一个让社会满意、群众满意、我们自己满意的二四二医院，昂扬奋进，开启创建“三甲”新征程！” 
临床科室主任围绕工作报告进行了发言。他们就学科建设、服务水平提升、新技术开展、医疗质量安全及改善百姓就医体验等方面内容认真分析了本科室状况，提出了自己科室发展的具体举措。与会者一致表示：向东书记的工作报告让我们在新的一年充满信心，沈阳二四二医院未来可期！
党委副书记、张丽娟在研讨会结束时作了总结发言。她强调：向东书记的工作报告详实的对2021年工作进行了梳理，对2022年工作提出了新的任务和要求。研讨会后要组织全院员工进行学习，根据科系的具体情况进行认真执行和落实。院党委也将认真研究吸纳各位科主任提出的意见和建议，广泛凝聚共识合力，将其转化为高质量的医院发展效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
研讨会上，进行了签订2022年度《综合目标责任书》议程。在与会者见证下，向东书记与分管基层科室的5位副院长签订《综合目标责任书》；副院长们则与主管科室的负责人签订《综合目标责任书》。
云程发轫，万里可期！走过67载的沈阳二四二医院，这里有可亲可敬的患者，有日新月异的发展、有赓续传承的医疗事业，我们唯有踔力奋发，笃行不怠、方能不负时代，不负一方百姓。2022，让我们上下一条心，凝心聚力，用实际行动实现新的突破，谱写医院全面振兴的新篇章！